凝心聚力促发展 砥砺奋进再登攀——白银市消防救援支队铜城大队2024年度工作综述

  2024年，在总队、支队党委和区委、区政府的坚强领导下，白银市消防救援支队铜城大队坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神，忠诚践行训词精神，以推动消防事业高水平发展为主题，全力以赴抓班子、带队伍，防风险、堵漏洞，转作风、塑形象，圆满完成各项工作任务，队伍建设和消防工作呈现向上向好的发展态势。

  大队党委坚持研训议训制度，始终将执勤训练工作摆在核心位置，严格落实议训议战制度及营区实战化训练改革创新现场会要求。结合队伍实际，完成营区训练设施创新改革13项，针对指战员个人差异，实施“以老带新、结对帮扶”，制定训练计划，补齐练兵短板弱项。

  大队以“一短三快”初战机制改革工作为着力点，根据工作实际，从日常战备、训练演练、作战指挥等方面做规范，全方面提升队站初战打赢能力。先后选派12名指战员参加各类技能培训，4人取得ERE绳索救援资质，2人取得无人机机长执照，4人取得地震救援初级技能资格，2人取得ERE水域救援资质。在全省战勤保障拉动演练比武竞赛中，大队荣获团体第一名和1个单项第一名，1人参加全省行业职业技能竞赛取得单项第4名。

  坚持“人民至上、生命至上”的救援思想，大队全体指战员面对各类灾害事故，快速反应、科学处置。30名指战员奔赴积石山地震灾区，圆满完成搜救、转移、安置、防火、保障等抗震救灾任务。2024年，大队共接警57起，其中火灾扑救26起，抢险救援16起，社会救助11起，共出动消防车辆114辆次，出动人员681人次，抢救被困人员13人，保护财产价值501.2万元。

  大队以“学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育”为契机、立足根本，深入推动实施党委班子能力提升工程。以党委“七议”制度为抓手，规范大队党委议事程序、规则和内容，牢固树立议抓大事、议抓主业、议管队伍的鲜明导向，推进大队党组织星级评定标准化正规化建设。今年以来，大队党委严格落实政治教育学习制度，持续跟进学习习最新重要讲话、重要指示批示，确保落地见效。大队被省委统战部、宣传部、省民族事务委员会评为全省民族团结进步示范单位。

  大队党委坚持以学为先，以学习宣贯党的二十大为主线，统筹党的二十届三中全会精神学习和“学思想践训词促改革建新功”教育实践活动等，引导全体指战员强化学习、增强意识。年内确定入党积极分子1名，发展预备党员1名，1人被国家消防救援局表彰为红旗车驾驶员，3人家庭被表彰为省、市最美家庭，4人被表彰为省市技术标兵，2人被记三等功，1人被表彰为全省优秀基层干部。

  大队党委坚决扛起主体责任，扎实开展党纪学习教育、综合性以案促改、收送红包礼金、装备采购、消防执法“微腐败”“回头看”、超常规再推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治等工作。

  大队以“条令纲要学习月”“百日安全竞赛活动”为抓手，狠抓安全防事故工作，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”和八小时外管理等重点环节，常态化开展手机涉酒、涉赌、涉贷等专项检查50余次；择优推荐专职消防员参加驾驶员、专业技能培训、疗养等。紧抓人才队伍建设，2人取得B2驾驶证，2名专职队员考入国家综合性消防救援队伍，3人取得大学专科学历，1人取得本科学历，不断健全队伍管控长效机制。

  今年以来，在区财政吃紧、预算经费压缩的情况下，大队积极作为，通过多种方式与区政府沟通，主动向主要及分管领导汇报辖区火灾形势与队伍建设进展。这些努力赢得了区政府对消防工作的高度认可与全力支持。协调白银公司配置200万元的装备器材，城市主战消防车、8吨水罐消防车投入执勤，装备建设水平得到有力提升。

  大队积极改造视频会议室、建设大队级指挥中心，营区实战化训练设施改造，为战斗班购置新床34张、空调6台，工作、训练、生活环境得到一定效果改善。年内工会积极保障、慰问受伤指战员；组织全体人员完成健康体检，根据季节特点和卫生防病需要，及时配备各类药品和医疗用品，指战员健康得到一定效果保障。

  大队根据审计文件要求迅速对号入座，及时对岗位工作职责落实情况、资金安全管理情况、预算管理情况、经费收支管理、基础工作规范情况、资产管理情况等具体检查内容存在的有关问题进行自查自纠。认真落实大队党委各项决策部署，艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算，确保财政资金配置效率和支出使用效益。

  区委书记马世斌、区长张莉等领导多次听取消防工作汇报并带队开展消防安全检查，张莉两次来队进行调研慰问，刘耀伟、张健、潘虎等区领导多次对辖区重点场所进行全方位检查并召开督办协调会解决遗留隐患，地方党委政府关心关爱力度不断加大。推动落实行业消防管理和协助监督双重责任，向教育、文旅、住建、市场监管等重点行业部门发送工作提示函20余份，进一步明确责任。

  联合公安、应急、市场监督管理、综合执法等部门开展电瓶车专项整治联合夜查16次，依法对进楼充电、飞线充电等违规停放充电行为开展执法查处、检查劝阻、宣传提示，有效遏制电瓶车火灾事故多发的势头，实现消防安全齐抓共管。发动辖区现有28家消防安全重点单位全方面开展“三自主两公开一承诺”，消防安全重点单位全部签订《消防安全承诺书》，不断强化主责主业意识，坚持履行场所自查检查、培训演练等制度。

  （二）紧紧扭住“防大火、控小火”工作主线，全方面提升社会面火灾防控能力水平

  强化全域火灾隐患排查整治。深化消防安全网格化管理。充分运用街道大网格、社区小网格治理体系，开展网格员、基层消防工作站人员专题消防安全培训5场，推动乡镇街道进一步明确基层34名专兼职消防安全管理人员，前移火灾预防关口，有效提升消防工作社会化水平。

  强化公共消防设施基本的建设。大力推动市政消火栓及电瓶车充电桩建设，2024年，辖区新增消防水鹤3座，电瓶车集中充电端口298个、电瓶车集中停放车棚29处。

  年内先后央视上稿2次、央媒刊播新闻11次；省级主流媒体发稿32条、市级媒体刊登新闻60余条。大队积极采取“走出去、请进来”的宣传模式，开展宣传289次、发放彩页1.2万余份、张贴海报6000余份，开展志愿服务活动4次，深入辖区18个村镇社区开展全覆盖式宣传教育；部署开展消防“开学第一课”活动，辖区超过5万师生及家属参与到消防知识学习当中；年度组织开展队站开放11次，辖区社会单位职工、学校师生和市民等4800余人参观辖区消防救援站。

  凝心聚力谋发展，领先奋进贺新瑞。回首2024，铜城大队统筹谋划，聚力攻坚，以永不懈怠的精神情况和一往无前的奋斗姿态实现了队伍管理和社会面火灾防控“双稳定”。展望2025年，大队将以习新时代中国特色社会主义思想为指引，始终秉承“预防为主、生命至上”的民生情怀，事争一流，唯旗是夺，攻坚克难、守正创新，推动各项工作高质量开展，奋力为全区经济高水平质量的发展和人民群众安居乐业保驾护航！