法治护航“托”起安心 龙凤坝收费站 让员工育儿与值守“双向奔赴”

  12月22日，托育服务法草案提请全国人大常委会初次审议，将“幼有所育”归入法治保证领域，清晰鼓舞企业供给普惠托育服务。恰逢全国总工会发动2025年支撑1000个企业办托项目，鄂西高速龙凤坝收费站紧扣方针导向，将立法精力转化为底层实践，让三尺岗亭旁的暖心托育，成为方针落地的鲜活样本。

  收费站24小时轮班、值守地址偏僻的特性，让员工子女照护长时间成为“心头忧”。龙凤坝收费站依托方针春风，将原有母婴室晋级为标准化托育点，区分婴幼儿哺乳区、学龄前游戏区、学龄学习区三大功用区，配齐安全玩具、绘本、消毒设备等物资，严格执行每日健康挂号、视频监控60天留存等准则，为员工子女筑牢安全防护网。

  针对员工轮班的作业特色，收费站推出“弹性托育”服务，支撑提早预定暂时保管、延时接送，满意突发值守需求。节假日期间，还立异展开“岗亭体会日”活动，安排孩子们观赏收费窗口、参加交通安全小讲堂、体会土家手艺制造，让托育服务从“关照型”向“成长型”晋级。

  托育服务的落地，让员工完全卸下家庭重担，凝集起干事创业的强壮合力。在冬天冰雪保畅、春运准备等要害节点，员工们全身心投入车道引导、设备巡检、便民服务等作业，收费站应急呼应速度进步30%，车道通行功率进步25%。不少员工自动参加“党员自愿服务队”，为司乘供给热水补给、路况咨询等服务，将育儿无忧的幸福感转化为服务大众的正能量。

  从立法保证到底层实践，龙凤坝收费站以托育服务为枢纽，既呼应了方针要求，又显示了用人单位担任，完成员工“育儿无忧、值守安心”的双向奔赴。（图片由谭玉琴授权供给）